Broj: SPS-01-02/28-2018.
Zagreb, 27. 3. 2018. godine
MINISTARSTVO UNUTARNJIH POSLOVA
UPRAVA ZA PRAVNE POSLOVE I LJUDSKE POTENCIJALE
n/r pomoćnika ministra gosp. Ante Delipetra
PREDMET: PRAVO NA REGRES I RAZMJERNI DIO GODIŠNJEG ODMORA ZA 2017. GODINU
- izdavanje upute načelnicima policijskih uprava i postaja, traži se.-
Poštovani pomoćniče ministra, gospodine Delipetar,
Zbog neujednačene primjene u policijskim upravama prava na razmjerni dio godišnjeg odmora i isplate regresa za 2017. godinu policijskim službenicima koji su započeli sa službom 10. 7. 2017. godine i 1. 9. 2017. godine u Ministarstvu unutarnjih poslova zahtijevamo od Vas izdavanje upute načelnicima policijskih uprava i postaja kojom će se zabraniti kršenje ovog prava navedenoj kategoriji policijski službenika i dati uputa o daljnjem postupanju.
Name, zaprimili smo brojne pritužbe navedene kategorije policijskih službenika iz raznih policijskih postaja koje se odnose na zakidanje u danima godišnjeg odmora jer pojedine policijske postaje tumače da primjerice policijski službenik koji je započeo s radom 1. 9. 2017. godine nema uopće pravo na godišnji odmor, a neke da ima pravo na 6 dana godišnjeg odmora što je netočno obzirom da je proveo na radu 4 mjeseca i da mu prema tome pripada 8 dana (po mjesecu rada 2 dana).
Isto tako u određenim policijskim upravama tvrdi se da navedena kategorija policijskih službenika nema pravo na isplatu regresa za 2017. godinu pa su prema našoj uputi zbog različite primjene tog prava u policijskim postajama upućeni da pišu zamolbe koje im njihovi neposredni rukovoditelji odbijaju primiti pod isprikom da nemaju pravo na regres i da što uopće hoće jer su tek počeli raditi, pa čak do konstatacija pojedinih rukovoditelja, koje se očito ponašaju kao „šerifi“, da kad su oni počeli raditi nisu smjeli uopće išta pitati svoje šefove dok nisu dobili značku i pištolj.
Naime, prema tumačenju br. 5/18 od 18. 12. 2014. godine Zajedničke komisije za tumačenje odredaba i praćenje primjene KUDSN-a razmjerni dio godišnjeg odmora iz čl. 18. KUDSN-a može se koristiti tijekom kalendarske godine u kojoj je stečen temeljem pisanog zahtjeva i odluke poslodavca. O korištenju godišnjeg odmora odlučuje poslodavac vodeći računa o potrebama službenika odnosno namještenika i potrebama službe, a ukoliko to nije moguće službenik i namještenik ima pravo koristit godišnji odmor nakon 6 mjeseci rada i u konkretnim slučajevima mogu ga iskoristiti do 30. 6 2018. godine.
Prema tumačenju br. 2/50 od 2. 9. 2016. godine Zajedničke komisije za tumačenje odredaba i praćenje primjene KUDSN-a pravo na isplatu regresa iz čl. 50. KUDSN-a vezuje se uz ostvarenje prava na godišnji odmor i njegovo korištenje pa je poslodavac DUŽAN isplatiti regres najkasnije prije početka korištenja godišnjeg odmora za godinu za koju se isplaćuje regres.
Stoga ovako „šerifsko“ ponašanje pojedinih rukovoditelja koji izravno krše propise i čine štetu (materijalnu i nematerijalnu) mladim policijskim službenicima oštro osuđujemo i zbog toga od Vas zahtijevamo izdavanje upute s primjenom ova dva prava s upozorenjem rukovoditeljima da će snositi disciplinsku i kaznenu odgovornost zbog propusta i prouzročenja materijalne štete i sudskih troškova Ministarstvu koja će definitivno nastati utuženjem navedenog prava putem suda.
Obzirom da ovo ponašanje nije od jučer i da su se ovakvi propusti i „šerifski“ istupi događali i prije, a temeljem kojih su mnogi policijski službenici koji su počeli raditi u godini kada je regres već isplaćen ostali bez isplate tog prava, ovom prilikom pozivamo naše članove da nam se obrate radi podnošenja tužbi i obeštećenja pred nadležnim sudom.
S poštovanjem,
P R E D S J E D N I K
Mario Puškarić
O TOME OBAVIJEST:
- Ministarstvo unutarnjih poslova, Kabinet ministra, n/r ministra gosp. dr. sc. Davora Božinovića,
- Ravnateljstvo policije, Ured glavnog ravnatelja policije, n/r glavnog ravnatelja gosp. Nikole Miline,
- Ministarstvo uprave, Zajednička komisija za tumačenje odredaba i praćenje primjene KUDSN-a,
- policijskim službenicima putem ustrojstvenih jedinica MUP-a,
- ARHIVA, ovdje.-